Mutuelle pour tous : les négociations s’arrêtent aujourd’hui

Publié par le 11 janvier 2013

Ce vendredi 11 janvier 2013 est la date butoir pour trouver un compromis entre les partenaires sociaux sur la réforme du marché du travail et la sécurisation de l'emploi. Parmi les différentes questions posées, celle des complémentaires santé pour tous les salariés.

Mutuelle pour tous : les négociations s’arrêtent aujourd’hui
Si aucun accord n'est trouvé aujourd'hui entre syndicats et professionnels de l'assurance privée, c'est l'Etat qui devra imposer sa propre réforme qui ne satisfera certainement pas tout le monde. Le principal débat tourne autour de la taxation des contrats courts, mais la demande de la CFDT de proposer une mutuelle santé à tous les salariés est également au cœur des discussions.

3,5 millions de salarié n'ont pas accès à une complémentaire santé

Aujourd'hui, 40% des salariés français, soit près de 3,5 millions de personnes n'ont pas accès à une mutuelle d'entreprise. La CFDT souhaite généraliser le principe des contrats collectifs dont bénéficient les grandes entreprises à toutes les entreprises françaises et notamment aux PME. Le Medef rejoint leur avis en affirmant qu'il s'agit effectivement d'un élément important de la sécurisation de l'emploi.
Cela étant dit, le patronat est réticent à une généralisation des contrats collectifs pour des raisons financières. Cela devrait couter entre deux et quatre milliards d'euros aux entreprises. Ce sont elles qui payent plus de la moitié de la couverture de leurs salariés, et cette modalité ne serait pas tenable pour la plupart des petites entreprises. Le Medef propose ainsi une généralisation progressive sur cinq ans pour ne pas pénaliser trop brusquement les entreprises à faibles moyens financiers.