Départ en retraite : comment trouver la bonne complémentaire santé ?

Retraités

 

Le départ en retraite est toujours un grand moment auquel viennent parfois se mêler : inquiétude, incertitude et crainte de ne pas pouvoir maintenir son niveau de vie … Et parmi ces nombreux changements, il y a la gestion du budget santé.


Les revenus d’un retraité sont généralement moins importants que lorsqu’il est salarié mais, paradoxalement, ses dépenses en termes de santé augmentent considérablement puisqu’il doit alors faire face aux années qui passent et à leurs conséquences qui nécessitent parfois des soins spéciaux. Il faut alors opter pour une bonne complémentaire santé, et ce au meilleur prix. Voici quelques informations qui vous aideront à trouver une bonne assurance santé.

Départ en retraite : ce que change la loi de sécurisation de l’emploi

Peut-être avez-vous déjà entendu parler de la loi de sécurisation de l’emploi de 2013 ? Elle oblige toutes les entreprises, dès le 1er janvier 2016, à proposer une assurance santé à ses salariés. Mais alors qu’en est-il des personnes qui partent à la retraite ? Et bien l’assurance santé est aussi dans l’obligation de leur proposer une reconduction de leur contrat mais en version individuelle. Ce contrat devra donc être identique à celui dont vous bénéficiez lorsque vous étiez encore salarié.

Bien sûr vous n’êtes pas obligé de l’accepter, et vous pouvez donc choisir de changer d’assurance santé. Il est important de vous renseigner car conserver son ancienne assurance santé d’entreprise au nom du droit de suite n’est pas toujours une bonne solution sachant que la part initialement payée par votre employeur vous revient.

Le conseil d’expert de Hyperassur

Si les garanties ne vous suffisent pas ou si votre ancienne assurance santé n’est plus appropriée, vous pouvez opter pour une surcomplémentaire santé chez le même assureur ou dans un autre organisme d’assurance santé. Elle viendra compléter l’offre en couvrant des soins qui ne l’étaient pas. Sinon, vous pouvez changer pour une assurance senior.

COMPARER

Retraités : choisir un contrat d’assurance santé plus adapté

Avant de prendre votre décision, nous vous recommandons de comparer les offres présentent sur le marché avec votre ancienne assurance santé d’entreprise. De plus, sachez qu’il est intéressant d’anticiper cette décision, car de nombreuses assurances santé refusent de prendre de nouveaux adhérents passé l’âge de 65 ans. Ne prenez donc pas le risque de refuser l’assurance santé qui vous est proposée grâce à la loi de sécurisation de l’emploi et de ne pas en retrouver d’autre.

Finalement, c’est à l’âge de la retraite qu’il devient malheureusement important d’avoir une complémentaire complète. Passé un certain âge, nous sommes plus vulnérables et le besoin d’hospitalisation voire d’une infirmière à domicile pourrait survenir. Nous vous recommandons donc de ne pas baisser votre couverture santé pour faire des économies sur vos mensualités. Vous le regretteriez certainement au moment de régler le reste à charge sur vos soins futurs.

Suivez-nous