Alptis
Plurielle - Formule 2 DOA125 % BR
Remboursement maximum de la mutuelle : 13,75€
qui s'ajoutent aux 16,50€ de la Sécurité sociale
Exemple :
Consultation chez un médecin généraliste facturée 60€.
- Remboursement Sécurité sociale (70% du BR*) : 16,50€
- Remboursement mutuelle : 13,75€
- Reste à charge : 29,75€ (Incluant les 1€ de participation forfaitaire)
*Base de remboursement (BR) : 25€
125 % BR
Exemple :
Consultation chez un ophtalmologue facturée 65€.
- Remboursement Sécurité sociale (70% du BR*) : 20€
- Remboursement mutuelle : 16,50€
- Reste à charge : 29,50€ (Incluant les 1€ de participation forfaitaire)
*Base de remboursement (BR) : 30€
X
Remboursement maximum de 388€ pour des verres complexes.
Remboursement maximum de 225€ pour des verres simples.
Exemple :
Pour une paire de lunettes à verres complexes hors 100% Santé facturée 500€.
- Remboursement Sécurité sociale : Entre 0€ et 1€
- Remboursement mutuelle : 388€
- Reste à charge : 112€
Exemple :
Pour une paire de lunettes à verres simples hors 100% Santé facturée 200€.
- Remboursement Sécurité sociale : Entre 0€ et 1€
- Remboursement mutuelle : 200€
- Reste à charge : 0€
125 % BR
Remboursement maximum de la mutuelle : 67,92€
qui s'ajoutent aux 271,70€ de la Sécurité sociale
Exemple :
Opération de la cataracte facturée 355€.
- Remboursement Sécurité sociale (100% du BR*): 271,70€
- Remboursement mutuelle : 67,92€
- Reste à charge : 15,38€
*Base de remboursement (BR) : 271,70€
40 € par jour
125 % BR
Remboursement maximum de la mutuelle : 256€
qui s’ajoutent aux 240€ de la sécurité sociale
Exemple :
Pose de prothèses auditives hors 100% Santé facturées 1 476€.
- Remboursement Sécurité sociale (60% du BR*) : 240€
- Remboursement mutuelle : 256€
- Reste à charge : 980€
*Base de remboursement (BR) : 400€
Offre proposée : Santé Plurielle
Formules disponibles : 41
Offre distribuée par Cmonassurance, Courtier d'assurances
Numéro ORIAS : 07030447
Assureur du contrat : Smiso Mutuelle des cadres et Apicil
Gestionnaire du contrat : Alptis
Mentions légales
Adhérente depuis la retraite (2011) mon mari m’a jointe chez Alptis un peu plus tard pour notre complémentaire santé, nous y avons de plus un contrat obseques qui nous convient parfaitement.
Aucun problème de remboursement, de tarification pour des devis concernant les remboursements de prothèses.
De plus nous participons régulièrement à la vie associative proposée qui nous permet de rencontrer d’autres adhérents de notre région lors d’ateliers et de forums sur divers sujets ayant trait à notre santé.
Bravo à Alptis de nous aider à prendre soin de notre santé.
MARIE IBARZ le 26/08/2022
J’ai eu contact téléphonique avec Madame CHIKHI excellente conseillère (très rare vraiment) d’une patience exceptionnelle et qui a géré et résolu surtout mon problème en quelques jours bravo pour son professionnalisme et très agréable en plus.
Très contente d’être tombée sur cette personne professionnelle et efficace.
isabelle zeitoun le 04/04/2022
Le service client ce n’est pas uniquement de traiter les appels mais de trouver une solution au problème de son client. A méditer par votre service lorsqu’on paie et que les cartes de tiers payant ne sont pas à jour….
Nicolas le 30/12/2021
Oui, il est tout à fait possible d’avoir deux mutuelles : c’est notamment le cas des salariés qui ne sont pas totalement satisfaits de leur mutuelle d’entreprise obligatoire. En revanche, vous ne pouvez pas être remboursé deux fois pour un même acte médical. Vous ne pouvez pas non plus percevoir un remboursement supérieur aux frais engagés.
Concrètement, vous devez définir votre mutuelle santé principale qui sera déclarée à l’Assurance Maladie et bénéficiera de la télétransmission. Si vous souhaitez une prise en charge de la seconde mutuelle pour votre soin ou équipement, vous devez en faire la demande et lui envoyer votre relevé de prestations.
En tant que particulier, vous n’êtes pas obligé de souscrire une mutuelle santé et c’est à vous qu’il revient de payer votre prime d’assurance.
En revanche, si vous êtes salarié, votre employeur est tenu de vous proposer une mutuelle d’entreprise à laquelle vous êtes obligé d’adhérer. Votre cotisation est alors prise en charge à 50% ou plus par l’employeur, le reste est prélevé directement sur votre salaire.
Le dispositif 100% Santé assure une prise en charge intégrale de vos lunettes de vue, prothèses dentaires et appareils auditifs par l’Assurance Maladie et les complémentaires santé.
Tous les contrats de santé responsables ont l’obligation de l’inclure dans leurs offres et de le proposer à leurs adhérents. Concrètement, en choisissant un équipement de la gamme 100% Santé, vous n’aurez aucun reste à charge.
Vous restez néanmoins libre de choisir des lunettes ou un appareil ne figurant pas dans le panier 100% Santé : dans ce cas, le remboursement dépendra essentiellement des garanties de votre complémentaire santé.
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