Mutuelle santé : comparez les meilleurs tarifs 2019

Pourquoi utiliser un comparateur de mutuelles ?

• Comparer les mutuelles est le moyen le plus sûr de trouver la meilleure formule, avec les garanties adaptées à vos besoins
• Un comparateur vous assurera de payer votre couverture santé au prix le plus juste
• Outre le critère du prix, comparer en ligne vous permettra d’évaluer d’autres paramètres rapidement (les délais de carence, plafonds, etc.)

Comparez plus de 180 contrats en une seule demande

Il est impossible de se faire une idée du coût exact d’une mutuelle sans demander au préalable un devis personnalisé. Afin de ne pas « tester » plusieurs sites au hasard, il est plus intéressant de commencer par établir un devis de mutuelles sur un comparateur d’assurances, et ainsi obtenir une vingtaine de chiffrages en une seule demande.

En effet, chaque personne a des besoins différents, chaque profil a un tarif différent, et chaque assureur a une politique tarifaire différente. Impossible donc de se faire une opinion sans comparer.

Comment ça marche ?

En faisant une demande sur Hyperassur, vous interrogez simultanément une quinzaine d’assureurs et de mutuelles, qui vont chacun restituer un tarif sur une centaine de formules.

Tous les tarifs correspondent au centime près à celui de l’assureur, tel que vous l’obtiendriez directement sur leur site.

NB : Si un assureur ne vous propose pas de tarif, c’est que votre profil n’est pas assurable chez lui, ou qu’il n’aurait pas été compétitif.

Les offres sont classées par prix et sont confrontées aux garanties résumées. Cela vous permet d’y voir plus clair sur les prix du marché, et d’en déduire le meilleur assureur pour votre profil spécifique et vos attentes en termes de remboursements.

À partir de là, libre à vous de choisir l’un d’eux pour obtenir plus d’informations par téléphone ou par mail. Si tout est clair, vous pouvez simplement souscrire en ligne pour ne plus avoir à vous en occuper par la suite.

Pourquoi choisir Hyperassur pour comparer sa mutuelle ?

Selon l’avis de nos clients, Hyperassur est le meilleur site de comparaison de mutuelles avec une note moyenne de 9 / 10.

Hyperassur a plus de 12 ans d’expérience dans la comparaison de mutuelles et d’assurances santé. Nous avons aidé plus d’10 millions d’utilisateurs à faire des économies.

Hyperassur fait partie d’un groupement de comparateurs, le groupe Comparadise, qui n’a aucun assureur à son capital, ce qui assure une totale indépendance et impartialité.

Immatriculé au registre des intermédiaires d’assurance, l’ORIAS, Hyperassur répond aux exigences réglementaires en matière d’assurance, de consommation, et de sécurité des données personnelles.

Nos assureurs partenaires

Les assureurs santé comparés sur Hyperassur sont des mutuelles, des compagnies d’assurance ou des courtiers. Grands groupes connus ou plus petits acteurs tout aussi compétitifs, ils permettent de donner une vision représentative du marché. Le comparatif permet de les découvrir sur un même pied d’égalité, et sur une lecture harmonisée de leurs garanties.

Ainsi, EOVI MCD Mutuelle, la Mutuelle Générale, Malakoff Médéric, Mutualia, mutuelle MGC, Adrea Mutuelle, Militis, et Apicil, sont des mutuelles et instituts de prévoyance reconnues.

Majoritaires, elles sont mises en concurrence avec des compagnies et courtiers tels que Allianz, AllSecur, April, Alptis, Kovers, AcommeAssur, Samassur, UCR pour vous apporter une réelle valeur ajoutée, et de belles économies pour vos recherches d’assurance santé.

Qu’est-ce qu’une mutuelle ?

Les Français et la mutuelleSeulement 5% de la population française n’est pas couverte par une mutuelle santé (13,7% de chômeurs et 8% de femmes au foyer). 4 % des actifs ont une complémentaire souscrite par leur employeur. La principale raison de souscrire une complémentaire santé est l’optique.(Source : statista.com)

Que rembourse une mutuelle ?

Comment choisir une bonne mutuelle ?

Chez Hyperassur, nous pensons qu’une mutuelle pas chère n’est pas nécessairement la meilleure des couvertures à prendre. Au contraire de celle qui se révélera être la plus “rentable”.

Cette notion est basée sur un rapport entre le coût des cotisations (en fonction notamment des garanties choisies), et les dépenses de santé que vous auriez eu sans mutuelle. Mais attention ! Il faut aussi prendre en compte l’imprévu.

Si la cotisation de votre complémentaire est inférieure à ce qui reste à votre charge, en plus de ce qu’il vous en coûterait si vous étiez par exemple hospitalisé, alors oui c’est une bonne mutuelle. Et c’est ainsi qu’il faut la choisir.

D’autres paramètres tels que la notoriété, des agences à proximité, le service clients ou encore les avis sur internet vont pouvoir entrer en compte dans votre choix selon ce qui compte le plus pour vous.

En conclusionUn service de qualité a un coût. Libre à vous de choisir de le payer ou non en les comparant entre eux.

Quel est le prix moyen d’une mutuelle ?

En France, le coût moyen d’une mutuelle est aux alentours de 700 €. Ce montant varie toutefois beaucoup selon le profil de l’assuré. Il est, en moyenne, de 350 € pour une personne célibataire, et de plus de 1 000 € pour un retraité.

Quelle est la meilleure mutuelle santé en 2019 ?

Attention, ce n’est ni la plus importante, ni la moins chère, mais bien celle qui vous correspondra le plus à un prix compétitif qui sera la meilleure mutuelle. Et justement, il y a autant de réponses que de cas particuliers.

Ceci étant précisé, en France, les plus grands assureurs santé en France sont dans l’ordre : le groupe Harmonie Mutuelle et MGEN, AXA, Groupama, le groupe AESIO (dont EOVI MCD Mutuelle et Adrea).

Sur notre comparateur d’assurances santé, des assureurs tels que Malakoff Médéric, EOVI MCD Mutuelle, la Mutuelle Générale, April ou Coverlife sont parmi les plus populaires. Mais tous les assureurs comparés ont du succès selon les profils, et vous serez certainement surpris des résultats qui vous concernent !

Une couverture différente pour chaque situation personnelle

Les seniors et les retraités

Passé 60 ans, les besoins changent, et généralement, les dépenses de santé augmentent. Avec une prime annuelle moyenne de 1 000 à 1 200 € pour les retraités, il est plus que jamais indispensable de faire jouer la concurrence.

D’autant qu’il n’est pas rare de garder le même contrat pendant de nombreuses années. Pourtant, les cotisations augmentent au fil du temps, et ce malgré une grande fidélité. Or il est paradoxalement plus intéressant de souscrire à un nouvel assureur que d’être fidèle au sien.

Sur notre comparateur, des assureurs tels que Malakoff Médéric, la Mutuelle Générale, EOVI MCD mutuelle, April, MGC ou Mutualia connaissent un réel succès auprès des retraités car ils proposent une protection, des tarifs et des garanties adaptées aux différents besoins.

Les professions libérales & travailleurs indépendants (TNS)

Il existe un régime spécifique aux TNS, (à ne pas confondre avec les auto-entrepreneurs), qui influe sur le type de mutuelle. Et parce que ce régime est statistiquement moins coûteux aux assureurs, les assurés concernés profitent de mutuelles TNS aux prix attractifs par rapport à la moyenne. Ils peuvent ainsi se permettre d’avoir des garanties plus élevées pour eux et leur famille.

Les TNS peuvent aussi déduire les cotisations de leurs impôts grâce à la loi Madelin s’ils dépendent du régime réel d’imposition.

Sur notre panel, Apicil et Adréa Mutuelle sont spécialisés sur ces profils, et sont en concurrence avec des généralistes tels que la Mutuelle Générale, MGC mutuelle et les courtiers Alptis et April.

Les salariés

Malgré l’instauration de la loi ANI, beaucoup de salariés restent à la recherche d’une complémentaire santé, et ce pour des raisons diverses. Mais il est un point commun à tous : l’exigence d’un bon rapport couverture / prix pour leur complémentaire santé.

En effet, beaucoup ont des dépenses en optique ou soins dentaires importantes. Et il apparaît que des acteurs tels que Cocoon, ou EOVI MCD Mutuelle, Malakoff Médéric ou encore April et Samassur offrent des prestations appréciées de nos internautes souhaitant une meilleure mutuelle salariés.

À noterLes freelances, auto-entrepreneurs et personnes aux foyer vont avoir les mêmes contrats tant qu’ils sont au régime général de la sécurité sociale.

Les demandeurs d’emploi

Les chômeurs inscrits à Pôle Emploi sont soumis au même régime de la Sécurité sociale que les salariés. Passé une période dite de portabilité avec leur ancienne mutuelle d’entreprise, ils peuvent souscrire aux mêmes contrats que le reste de la population active au régime de sécurité sociale. Dès lors qu’ils trouveront un emploi, la mise en place d’une couverture obligatoire dans l’entreprise constitue une clause de résiliation même en cours d’année.

À noter que les garanties en cas d’hospitalisation sont à préserver en priorité pour permettre de faire face à un événement imprévu qui pourrait s’avérer très coûteux sans une bonne complémentaire santé.

Les fonctionnaires

Les fonctionnaires peuvent profiter de la couverture de leur ministère. Mais si celle-ci ne répond pas aux attentes, ils peuvent en souscrire une identique à celle des salariés car ils sont au régime général. Et ils sont nombreux à utiliser tous les mois notre comparateur pour mettre en perspective leur contrat. Et dans certains cas, souscrire une mutuelle plus avantageuse.

Les étudiants

Le régime étudiant va disparaître pour revenir à un régime de sécurité sociale classique. Et avec lui, l’hégémonie des mutuelles étudiantes va s’atténuer, laissant la place à plus de concurrence. C’est donc l’occasion de découvrir que d’autres assureurs tels que Cocoon, UCR ou encore Allianz sont très compétitifs pour les étudiants.

Les familles

Regrouper plusieurs membres d’une même famille sur un seul contrat permet souvent de profiter de réductions. Et lorsque les enfants ont des besoins en optique, ou en orthodontie, être bien couvert devient une grande nécessité. Si les parents sont salariés et couverts par leur contrat d’entreprise, il se peut que celui-ci ne soit pas toujours adaptée à tous les membres de la famille. Et bien souvent, malgré leur couverture obligatoire, les familles souscrivent une mutuelle familiale en supplément.