Pour votre Mutuelle

Equilibre + - Formule 3

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Soins courants

Dentaire

Optique

Hospitalisation

A propos de la gamme Equilibre +

  • Au service des assurés depuis 1936
  • Service client réactif
  • Offres sans délai de carence
  • Prime de naissance et d'adoption

Ce qu’il faut savoir sur cette formule

Médecins généralistes 170 % BR

Base de remboursement Sécurité sociale (BR) : 23€ (Secteur 2 / Non OPTAM)

Remboursement de la Sécurité sociale : 16,10€ (70% du BR)
Remboursement maximum de la mutuelle : 23€ (100% du BR)

Exemple :
Consultation chez un médecin généraliste facturée 60€, soit 35€ de dépassement d'honoraires :

- Sécurité sociale : 16,10€
- Mutuelle : 23€
- Reste à charge : 22,90€ (Incluant les 2€ de participation forfaitaire)

Médecins spécialistes 150 % BR

Base de remboursement Sécurité sociale (BR) : 23€ (Secteur 2 / Non OPTAM)

Remboursement de la Sécurité sociale : 16,10€ (70% du BR)
Remboursement maximum de la mutuelle : 18,40€ (80% du BR)

Exemple :
Consultation chez un ophtalmologue facturée 60€, soit 30€ de dépassement d'honoraires :

- Sécurité sociale : 16,10€
- Mutuelle : 18,40€
- Reste à charge : 27,50€ (Incluant les 2€ de participation forfaitaire)

Médicaments sur ordonnance Prise en charge totale des médicaments génériques
Médecines douces

40 € par séance

Soins courants 180 % BR
Prothèses dentaires 230 % BR

Base de remboursement Sécurité sociale (BR) : 120€

Remboursement de la Sécurité sociale : 84€ (70% du BR)
Remboursement maximum de la mutuelle : 192€ (160% du BR)

Exemple :

Pose de couronne céramo-métallique hors 100% Santé facturée 539€ : 

- Sécurité sociale : 84€
- Mutuelle : 192€
- Reste à charge : 263€

Orthodontie enfant 230 % BR

Base de remboursement Sécurité sociale (BR) : 193,50€

Remboursement de la Sécurité sociale : 193,50€ (100% du BR)
Remboursement maximum de la mutuelle : 251,55€ (130% du BR)

Exemple :

Traitement d'orthodontie enfant facturé 720€ : 

- Sécurité sociale : 193,50€
- Mutuelle : 251,55€
- Reste à charge : 274,95€

Prothèses dentaires hors Sécu

X

Orthodontie adulte

X

Implants dentaires

310 € par implant

Equipement monture et verres complexes Jusqu'à 305 €

Remboursement maximum de 305€ pour des verres complexes.
Remboursement maximum de 245€ pour des verres simples.

Exemple :
Pour une paire de lunettes à verres complexes hors 100% Santé facturée 500€.
- Remboursement Sécurité sociale : Entre 0€ et 1 
- Remboursement mutuelle : 305€

- Reste à charge : 195

Exemple :
Pour une paire de lunettes à verres simples hors 100% Santé facturée 200€.
- Remboursement Sécurité sociale : Entre 0€ et 1 
- Remboursement mutuelle : 200€
- Reste à charge : 0

Chirurgie pour la myopie 270 € par an
Lentilles 250 € par an
Honoraires chirurgicaux 260 % BR

Base de remboursement Sécurité sociale (BR) : 271,70€

Remboursement de la Sécurité sociale : 271,70€ (100% du BR)
Remboursement maximum de la mutuelle : 434,72€ (160% du BR)

Exemple :
Opération de la cataracte facturée 355€ :

- Sécurité sociale : 271,70€
- Mutuelle : 83,30€
- Reste à charge : 0€

Chambre particulière 65 € par jour
Frais de séjour 100 % Frais Réels
Forfait journalier 100 % Frais Réels
Lit accompagnant 20 € par jour
Transport ambulance 100 % BR
Forfait maternité 300 €
Aides auditives 230 % BR

Base de remboursement Sécurité sociale (BR) : 400€

Remboursement de la Sécurité sociale : 240€ (60% du BR)
Remboursement maximum de la mutuelle : 680€ (170% du BR)



Exemple :
Pose de prothèses auditives hors 100% Santé facturées 1 476€ :

- Sécurité sociale : 240€ 
- Mutuelle : 680€
- Reste à charge : 556€

Offre proposée : Equilibre +

Formules disponibles : 4

Offre distribuée par Julia, Courtier d’assurances

Numéro ORIAS : 20002363

Assureur du contrat : Mutuelle de l'Ile de la Cité

Gestionnaire du contrat : Julia
Mentions légales

Documents à télécharger - Equilibre + - Formule 3 de Pour votre Mutuelle

  • Fiche IPID
  • Tableau de garanties - Formule 3
  • Conditions générales

Avis clients Pour votre Mutuelle

4,9 sur 5
d'après 918 avis sur Google
  • Marimen a su me conseiller au mieux dans le choix de ma mutuelle. Disponible et dynamique ! C’est agréable de pouvoir échanger de vive voix et pas seulement sur un espace client en ligne.
    Je recommande vivement !

    Laeti le 06/01/2023

  • J’ai été contacté par un jeune homme charmant, souhaitant m’aider à choisir une mutuelle. J’étais quelque peu hésitante sur ses intention puis après quelques minutes il a su installer un climat de confiance et nous avons pu avancer et finaliser mon dossier.
    Merci pour ces conseils de professionnel et son accueil téléphonique amicale.

    Anais Gt le 05/01/2023

  • Monsieur Bas m’a contacté très rapidement, il m’a bien conseillé et orienté dans mes recherches. Il a trouvé la formule qui me convenait. C’est personne chaleureuse et professionnelle, souriante. Je recommande les service de cette entreprise.

    Anissa Lepez le 02/10/2022

Questions / Réponses sur l'assurance santé Pour votre Mutuelle

La Sécurité sociale couvre 80% des dépenses liées à une hospitalisation.

Une mutuelle assure ainsi le remboursement des frais d’hospitalisation restant à votre charge. Elle prend toujours en charge le ticket modérateur et le forfait journalier hospitalier (20€ par jour à l’hôpital et 15€ par jour en psychiatrie). Selon le contrat souscrit, l’assurance santé peut aussi rembourser les prestations de confort (chambre individuelle, Internet, télévision), les dépassements d’honoraires du personnel médical ou le transport hôpital-domicile.

La loi Madelin permet aux travailleurs indépendants de déduire de leurs revenus imposables les cotisations de leur mutuelle TNS, dans une certaine limite. Les micro-entrepreneurs et les travailleurs agricoles ne peuvent toutefois pas bénéficier de cet avantage fiscal.

En tant que particulier, vous n’êtes pas obligé de souscrire une mutuelle santé et c’est à vous qu’il revient de payer votre prime d’assurance.

En revanche, si vous êtes salarié, votre employeur est tenu de vous proposer une mutuelle d’entreprise à laquelle vous êtes obligé d’adhérer. Votre cotisation est alors prise en charge à 50% ou plus par l’employeur, le reste est prélevé directement sur votre salaire.

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